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Derechos Humanos

Rol y actuar del Área

  • Colaborar con el cumplimiento de los objetivos estratégicos institucionales, fundamentalmente, con el OE2 (CODEHICA ha contribuido a que los ciudadanos hagan ejercicio y defensa de los derechos humanos, respetando la dignidad de la persona y aplicando las normas de derecho nacional e internacional).
  • Identificación de situaciones que afecten los derechos humanos, de mujeres, adultos mayores, jóvenes y niños, entre otros sectores de la población, pertenecientes a grupos excluidos por razones económicas, sociales o culturales, para el inicio de las acciones destinadas a cautelar los derechos afectados.
  • Analizar, identificar y exponer los principales problemas de corrupción en la región de Ica.
  • Incidir en la toma de decisiones públicas para combatir la discriminación, la corrupción y en general la afectación de derechos humanos, a través de la formulación de propuestas basadas en las investigaciones realizadas.
  • Desarrollar las capacidades de las y los líderes sociales y demás organizaciones de la sociedad civil, para una mejor comprensión de sus derechos humanos, trasladándole el conocimiento acumulado y las experiencias exitosas en los 30 años de vida institucional de CODEHICA.

Estrategias

  • La incidencia, el cabildeo.
  • La sensibilización
  • La denuncia.

Logros Alcanzados

  • Impulso para la conformación del Grupo de Trabajo por la Salud y la seguridad ocupacional de las y los trabajadores de la agroexportacion.
  • Mantener en la agenda pública local los temas relacionadas con la transparencia y la rendición de cuentas como herramientas para combatir la corrupción. Lo que nos ha permitido ser referentes en esta temática.
  • Consolidar nuestro rol de defensa de los derechos de las y los trabajadores de la agroexportación.

Aprendizajes obtenidos

  • Hemos advertido que es necesaria y viable la sinergia entre servidores de la administración pública y la sociedad civil para el trabajo desarrollo de mecanismos de participación ciudadana.
  • La incidencia debe ser permanente para la incorporación, mejora, o construcción de políticas públicas regionales con el enfoque de derechos humanos.
  • Las capacidades y conocimientos de las y los líderes muchas veces son demostrados en los talleres de capacitación, sino fundamentalmente, en el día a día ante el problema que afrontan.

Acciones permanentes

  • Identificación e investigación de situaciones que afecten los derechos humanos de las poblaciones en situación de vulnerabilidad.
  • Análisis de situaciones que transgredan los DD.HH para el inicio de procesos constitucionales.
  • Capacitaciones a organizaciones de la sociedad civil, lideresas y líderes vecinales, dirigentes, entre otros.
  • Redes a las que pertenecemos (internacional, nacionales, y regional)
  • Red Nacional Anticorrupción.
  • Red de Acción Colectiva para la Ética Pública
  • Red Regional por la Transparencia y la Rendición de Cuentas de las Organizaciones de la Sociedad Civil.

Aliados (internacional, nacionales, y regional)

  • Proética
  • Defensoría del Pueblo
  • Transparencia

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